律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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哪些犯罪有定罪标准和量刑标准
法律分析： （1）我国刑法体系严谨，为每个罪名都设定了明确的定罪与量刑标准。定罪标准如同一个精准的筛子，只有当行为完全符合犯罪构成的四个要件，即犯罪主体、主观方面、客体和客观方面时，才会被认定构成犯罪。这确保了司法的公正性和准确性，避免了随意入罪。 （2）量刑标准则是在定罪之后，根据犯罪的具体情况，如犯罪的数额、手段、后果、情节等因素，来确定犯罪分子应承受的刑罚尺度。不同的犯罪情节对应不同的刑罚区间，体现了罪责相适应的原则。以盗窃罪为例，其定罪有多种情形，量刑也会依据盗
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什么称之为诈骗行为
1.诈骗行为是以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相骗取数额较大公私财物的行为。认定诈骗需要考量主观的非法占有故意和客观的欺骗行为及被害人基于错误认识处分财产的结果。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为数额较大，情节轻涉及治安违法，情节重则构成诈骗罪担刑责。 2.为避免诈骗：一是个人要提高警惕，不轻易相信过于诱人的承诺，如所谓的内部低价渠道。二是交易时仔细核查信息，像购买二手车要查询车辆历史记录。三是若发现可能的诈骗行为，及时向相关部门反映，维护自身和他人权益。 ✫✫
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我想举报一个诈骗的借款app
你想举报一个诈骗的借款app，最直接的方式是通过公安机关的官方网站或拨打110进行举报。 如果或若存在该借款APP的诈骗行为证据，例如虚假宣传、高息放贷、暴力催收等，您需要尽可能收集并整理相关证据后再进行举报，以便公安机关更顺利地开展调查。 如果或若您因使用该借款APP已造成经济损失，除了向公安机关举报外，还需详细说明损失情况，包括损失金额、交易时间、交易方式等，这有助于公安机关评估案件性质和严重程度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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如果起诉男方不同意离婚怎么办理
（一）准备材料起诉：女方准备身份证、结婚证、起诉状等，向有管辖权的法院提起离婚诉讼。 （二）参与调解与审理：法院受理后安排调解，调解无效进入审理阶段，女方应积极参与。 （三）提供证据：女方要提供能证明夫妻感情确已破裂的证据，像重婚、家暴、赌博吸毒恶习不改、分居满二年等法定情形的证据。 （四）二次起诉：若第一次起诉未判离，女方可在六个月后再次起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚
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学校不给退学怎么办
你好，这边是可以去学校进行协商沟通的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校不给退学需根据不同情况判断是否合法。 如果学生已年满法定毕业年龄或完成义务教育，学校无权强制其继续就读，应依法为其办理退学手续。 1. 如果学生已年满16周岁且完成九年义务教育，有权自愿退学，学校应予以批准。 2. 如果学生因特殊原因（如身体疾病、家庭变故）申请退学，学校应结合实际情况进行评估，拒绝退学需提供合理依据。 3. 如果学生处于义务教育阶段且未完成学业
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如果合同到期了不发工资怎么办
1.合同到期不发工资，劳动者可通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。协商、投诉、仲裁和诉讼都是有效的维权方式。 2.解决措施和建议： -先与用人单位协商，明确提出支付工资的要求和时间，争取和平解决。 -协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令单位限期支付，若逾期单位需加付赔偿金。 -还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好仲裁申请书、双方身份信息及劳动合同、工资条等相关证据。 -对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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你好，我单位领导在我办公室墙上安装隐形摄像头，我应该怎样维权
领导在你办公室墙上装隐形摄像头侵犯了你的个人隐私和合法权益。你可先和领导沟通，表明此举侵犯你权益，要求拆除。若沟通无果，可收集摄像头相关证据，比如拍摄到摄像头的照片、录像等。之后可通过法律途径维护权益，向法院起诉要求领导停止侵权行为、赔偿损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我们帮您详细解答一下！ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对单位领导在您办公室墙
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突发疾病工伤认定的标准及程序是如何的
1.突发疾病认定工伤条件：在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。工作时间是合同约定和单位规定时间；工作岗位是日常履职位置及单位指派工作场所。 2.认定程序：用人单位30日内申报，特殊情况经同意可延。若未申报，职工、近亲属或工会组织1年内可直接申请。申请时要交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 突发疾病认定工伤要在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。认定
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汽车撞死人要赔钱吗
1.汽车撞死人通常需进行赔偿。赔偿遵循先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔付，不足部分再按规定承担责任的原则。 2.对于机动车之间事故，有过错一方担责，双方有过错则按比例分担。机动车与非机动车驾驶人、行人事故中，若非机动车驾驶人、行人无过错，机动车一方担责；有证据证明其有过错，可减轻机动车一方责任；机动车一方无过错，承担不超百分之十责任。 3.若驾驶人存在故意等特殊情形，按具体法律认定处理。 4.建议车主及时购买足额保险，降低自身赔偿风险。发生事故后，要及时报警
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开庭时小三不承认是小三咋办
（一）收集直观证据，如亲密照片、视频，展示二人超出正常朋友的亲密举动。 （二）保留短信、微信等聊天记录，其中暧昧话语或涉及关系的内容可作证据。 （三）获取开房记录等证据，但要通过合法途径，可申请法院调查取证。 （四）寻找知晓情况的证人出庭作证，增强证明力。 （五）确保证据具备真实性、合法性和关联性，形成完整证据链，以便被法院采纳。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据