农民工拖欠工资怎么讨钱

结论：
农民工被拖欠工资可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉以及申请法律援助等途径讨薪。
法律解析：
农民工讨薪有多种合法途径。与用人单位协商解决是较为便捷的方式，要注意保留协商记录。若协商无果，向劳动监察部门投诉时，准备好能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，劳动监察部门会责令单位支付。申请劳动仲裁需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内进行。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。同时，申请法律援助能获得免费律师帮助维权。如果在讨薪过程中遇到复杂问题或对流程不熟悉，建议向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。
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法律分析：
（1）与用人单位协商是解决工资拖欠问题的第一步，保留相关记录可作为后续维权的证据，为可能的法律程序提供支持。
（2）向劳动监察部门投诉时，准备好能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料至关重要，劳动监察部门会依据这些材料责令单位支付工资，以保障劳动者权益。
（3）申请劳动仲裁有一年的时效限制，需在规定时间内维护自身权利。对仲裁结果不服还能向法院起诉，进一步争取合法权益。
（4）申请法律援助可让经济困难的农民工获得免费律师帮助，更专业地处理维权事宜。

提醒：
维权要及时，注意仲裁时效。不同案件情况有别，建议咨询专业分析。
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农民工被拖欠工资，讨薪途径如下：
-与用人单位协商，要求支付工资并保留聊天或协商记录。
-协商不成，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同等证明材料，由其责令单位支付。
-可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效一年，从知道权利受损起算。
-对仲裁结果不服，收到裁决书十五日内可向法院起诉。
-可向当地法律援助机构申请援助，获免费律师维权。
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农民工被拖欠工资可通过多种途径维权。与用人单位协商是基础途径，保留好协商记录。协商不成时，可向劳动监察部门投诉，准备能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料，由其责令单位支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意仲裁时效为自知道或应当知道权利受侵害之日起一年。对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。还能申请法律援助获得免费律师帮助。

解决措施和建议如下：
1.协商时做好记录，以备后续维权使用。
2.及时收集劳动合同、考勤记录、工资条等关键证据。
3.严格遵守仲裁和诉讼的时效规定，避免错过维权时机。
4.积极申请法律援助，借助专业律师力量维权。
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（一）与用人单位协商时，注意留存能证明协商内容的聊天记录、录音等，为后续维权保留证据。
（二）向劳动监察部门投诉，提前整理好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明存在劳动关系和工资被拖欠的材料，以提高投诉成功率。
（三）申请劳动仲裁时，要留意一年的仲裁时效，在规定时间内主张自己的权益。
（四）对仲裁结果不服起诉时，务必在收到仲裁裁决书的十五日内向法院提起诉讼。
（五）申请法律援助，可前往当地法律援助机构，按要求提交材料，获得免费律师服务。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张自己的权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。