职务侵占几十万怎么处理

法律分析：
（1）职务侵占几十万符合职务侵占罪的构成要件，即公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大。
（2）受害单位可通过收集财物账目、业务记录等相关证据，为后续维权提供支撑。
（3）受害单位向公安机关报案后，警方会进行立案侦查，查证属实后犯罪嫌疑人将被追究刑事责任。
（4）量刑会综合多方面因素，侵占数额较大的法定刑是三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，若嫌疑人积极退赔、认罪认罚，可能从轻处罚。
（5）受害单位能通过刑事附带民事诉讼，要求嫌疑人返还财物以挽回损失。

提醒：
职务侵占案件证据收集很关键，不同案情处理方式有别，建议咨询以获取具体分析。
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（一）受害单位应及时且全面收集证据，像财物账目、业务记录、相关合同文件、电子邮件等，为后续处理提供充足证明。
（二）尽快向公安机关报案，详细准确地说明案件情况，积极配合警方的侦查工作。
（三）犯罪嫌疑人要认识到自身行为的违法性，积极主动退赔所侵占的财物，并且如实认罪认罚，争取从轻处罚。
（四）受害单位可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还财物，弥补经济损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占几十万已构成职务侵占罪，指公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大的行为。
2.受害单位可先收集财物账目、业务记录等证据，再向公安机关报案，由警方侦查。
3.查证属实后，犯罪嫌疑人会被追究刑责，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多因素。
4.若嫌疑人积极退赔、认罪认罚可从轻处罚，受害单位还能通过刑事附带民事诉讼挽回损失。
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结论：
职务侵占几十万涉嫌职务侵占罪，犯罪嫌疑人会被追究刑事责任，受害单位可挽回经济损失。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大就构成职务侵占罪。对于此类行为，受害单位可先收集财物账目、业务记录等相关证据，再向公安机关报案，由警方立案侦查。若查证属实，犯罪嫌疑人将面临刑事处罚，数额较大的处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合多方面因素考量，若积极退赔、认罪认罚可从轻处罚。此外，受害单位能通过刑事附带民事诉讼要求返还财物。如果您遇到类似的职务侵占问题，对具体法律流程和自身权益维护有疑问，可向我或者专业法律人士进行咨询。
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1.职务侵占几十万已构成职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大即符合该罪构成要件。
2.面对此类行为，受害单位可先收集财物账目、业务记录等相关证据，再向公安机关报案，由警方开展立案侦查工作。若查证属实，犯罪嫌疑人会被依法追究刑事责任。
3.法律规定，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，量刑会综合考虑侵占金额、犯罪情节、退赃情况等。若犯罪嫌疑人积极退赔、认罪认罚，可从轻处罚。
4.受害单位可通过刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人返还侵占财物以挽回经济损失。建议受害单位及时保留证据，积极配合警方调查；犯罪嫌疑人应主动认罪悔罪，争取从轻处理。