没填写申请单也可能算加班。依据《劳动法》等规定，加班需结合具体案情及证据判断，非仅依据申请单。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如加班费未支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没申请单也可能算加班。处理时：1. 收集加班证据，如工作记录、邮件等；2. 与公司沟通，说明加班情况；3. 若公司不认可，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，依法维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为审查实际加班情况与证据。应根据劳动者滞留单位时间、工作内容及公司规定综合判断，选择最合适处理方式以维护劳动者权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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