79年的，灵活就业才交一年半划算吗，还有必要继续交吗，还是转居民保险划算些？

1. 若您是灵活就业人员且未来收入稳定：建议继续缴纳灵活就业社保。灵活就业社保包含养老和医疗，缴费越高，未来养老金越高，且医保可报销门诊和住院费用，保障更全面。
2. 若您经济压力较大或收入不稳定：可以考虑转为城乡居民养老保险。居民养老保险缴费较低，政府有补贴，适合收入较低或不固定的人群，但退休待遇也低于职工养老保险。
3. 若您临近退休年龄（如50岁以后）：需结合剩余缴费年限和预期寿命综合判断。若缴费年限不足15年，可通过补缴或延长缴费至满15年，以领取养老金。
4. 若您未来可能重新就业：建议保留灵活就业社保关系，未来可转入单位职工社保，缴费年限合并计算，不影响养老金待遇。
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根据《社会保险法》第十条和第十二条规定，灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳全部费用，缴费比例分别为20%（养老保险）和8%或4%（医疗保险），缴费基数可在当地上年度职工平均工资的60%-300%之间选择。而《城乡居民基本养老保险制度》规定，城乡居民养老保险由个人缴费和政府补贴共同构成，缴费档次较低，养老金待遇也相对较少。结合您目前缴费一年半的情况，若您选择继续缴费，累计缴费年限越长，养老金越高；若中断缴费或转为居民保险，虽然短期内压力较小，但最终养老金待遇也会相应降低。因此，是否继续缴纳灵活就业社保，需结合个人经济能力、未来收入预期和养老保障需求综合判断。
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1. 咨询当地社保局获取最新政策：各地对灵活就业人员参保政策略有差异，了解本地缴费比例、补贴政策和养老金计算方式，有助于做出决策。
2. 对比两种保险的待遇差异：灵活就业社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，待遇较高；居民保险则主要依赖政府补贴，待遇较低。可通过模拟计算，了解退休后可能领取的金额。
3. 评估自身经济状况和健康状况：若经济能力允许，建议继续缴纳灵活就业社保，既能提升养老金水平，也能获得更全面的医疗保障。
4. 考虑未来是否可能重新就业：若您未来可能重新进入单位工作，灵活就业社保可与单位社保合并计算缴费年限，影响养老金待遇。
最终选择应综合考虑个人收入、健康状况、退休规划等因素。建议在专业指导下做出决策，以保障老年生活质量。
如您仍不确定如何选择，欢迎进一步向专业律师或社保顾问咨询，获取个性化建议。
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1. 缴费年限不足导致养老金减少：例如，若您只缴纳一年半灵活就业社保就中断，未来退休时累计缴费年限不足15年，需补缴或延迟退休，否则只能领取较低的个人账户养老金。
2. 医疗保障中断带来健康风险：若您中断灵活就业医保，重新参保时可能面临等待期，期间发生重大疾病无法报销，造成经济负担。
因此，在做决定前，应充分评估自身情况，避免因短期节省而影响长期权益。
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