帮工人在帮工过程中受伤谁来赔

结论：
帮工人在帮工过程中受伤，一般被帮工人承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝帮工的，不担责但可适当补偿；因第三人侵权受伤的，由第三人担责，第三人不能确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。
法律解析：
根据相关法律规定，帮工关系中帮工人为被帮工人的利益提供无偿帮助。当帮工人因帮工活动人身受损，被帮工人从中受益，所以要承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，帮工人坚持帮工并受伤，被帮工人虽无赔偿责任，但基于公平原则可在受益范围内适当补偿。而因第三人侵权致帮工人受伤，侵权的第三人是直接责任人，应承担赔偿责任；若第三人无法确定或没有赔偿能力，为保障帮工人权益，被帮工人可给予适当补偿。如在帮工盖房等常见场景中就会适用这些规则。如果遇到帮工受伤赔偿责任划分不明确的情况，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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1.帮工人帮工受伤，被帮工人担责。若被帮工人明确拒绝，可不担责，但可在受益范围内适当补偿。

2.帮工人因第三人侵权受伤，由第三人赔偿。第三人不确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。
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帮工人在帮工过程中受伤，赔偿责任划分需依据不同情形而定。帮工人因帮工活动受伤，被帮工人通常要承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，可不担责但可在受益范围内适当补偿。帮工人因第三人侵权受伤，由第三人担责，第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。

为妥善处理此类问题，可采取以下措施：一是帮工前，双方应明确帮工意愿，避免后续纠纷。二是若发生帮工人受伤情况，及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等，以便确定责任。三是协商解决赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径维护权益。
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法律分析：
（1）帮工人在帮工活动中遭受人身损害，被帮工人承担赔偿责任。这体现了公平原则，因为帮工人是为被帮工人的利益进行活动，被帮工人从中受益，所以要对帮工人的损害负责。
（2）若被帮工人明确拒绝帮工，却仍有帮工人来帮工并受伤，被帮工人虽不承担赔偿责任，但需在受益范围内适当补偿。这既保护了被帮工人拒绝帮工的权利，也考虑到帮工人的付出。
（3）帮工人因第三人侵权遭受人身损害，由第三人承担赔偿责任。当第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿，这保障了帮工人能获得一定救济。

提醒：帮工活动前，被帮工人若不需要帮忙应明确拒绝；帮工人遇到第三人侵权受伤，要及时确定侵权人。不同情况责任划分有别，建议咨询进一步分析。
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（一）帮工人在帮工中因帮工活动受伤，被帮工人承担赔偿责任，所以被帮工人要做好安全保障等工作，避免帮工人受伤。
（二）被帮工人若不想担责，应明确拒绝帮工，拒绝后对帮工人受伤虽不担责，但可在受益范围内适当补偿。
（三）帮工人因第三人侵权受伤，向第三人索赔，若第三人不能确定或无赔偿能力，可要求被帮工人适当补偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。