针对问题工伤鉴某某果怎么查，我想进一步了解工伤鉴某某果有效期是多久

头部砸伤颈椎移位后进行工伤鉴定，可能会面临以下法律风险点。
1、超过有效期导致无法认定工伤的风险。如果您头部砸伤颈椎移位后，未在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，那么社保行政部门很可能会以超过申请时限为由不予受理，您将无法进行工伤鉴定，也就无法享受工伤保险待遇，例如无法获得工伤医疗费用报销、伤残补助金等。
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对于您头部砸伤颈椎移位后想了解工伤鉴定结果有效期及出结果时间的问题，以下是几点实用的行动建议。
1、及时提出工伤认定申请：在头部砸伤颈椎移位事故发生之日起1年内，尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，这是确保工伤鉴定流程启动的关键，避免因超过有效期而无法进行鉴定。2、准备齐全申请材料：收集并整理好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明（如头部砸伤颈椎移位的诊断书、病历等）等，确保材料完整真实，以便顺利提交申请，加快工伤认定及后续鉴定进程。3、向社保部门咨询出结果时间：提交工伤认定申请后，主动向当地社会保险行政部门咨询工伤鉴定的大致流程和出结果时间，了解进展情况，做到心中有数，及时跟进。4、关注用人单位动态：如果用人单位未按规定在30日内提出工伤认定申请，您要及时提醒并督促，若用人单位拒绝，您需自行在1年内提出申请，维护自身权益。
选择解决方案时，重点考虑是否在事故发生后1年内及时行动，以及申请材料是否准备充分。若您在处理过程中遇到材料收集困难或用人单位不配合等问题，建议进一步向专业律师咨询。
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针对您头部砸伤颈椎移位的情况，工伤鉴定结果有效期的法律依据主要来自《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》明确规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于您头部砸伤颈椎移位的情况，若您或您的近亲属在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，符合该条例规定，可进行工伤鉴定；若超过1年，则可能无法适用该规定获得工伤认定，也就影响后续工伤鉴定结果的有效性。
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关于您问的工伤鉴定结果有效期以及工伤鉴定出结果时间的问题，工伤鉴定结果有效期一般为事故发生之日起1年内。
如果您头部砸伤颈椎移位属于工伤，且在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，那么您的工伤鉴定申请在有效期内，可依法进行后续的工伤鉴定流程。
若存在您头部砸伤颈椎移位后，超过事故发生之日起1年才提出工伤认定申请的情况，您的工伤鉴定申请可能因超过有效期而无法被受理，进而影响您获得相应的工伤保险待遇。